融危机的厉害，那就是不够花，以前相同额度的钱可以买两份汉堡，现在只可能购买一份的。这样美国人就开始接受不了，所以基于这些特点美国人开始要求加薪。

　　而金明浩略微思考了一下，然后就看着海瑟“他们的这个百分之四不光是仅仅增加百分之四这么简单吧！”“没有错boss，您想的一点都没有错误，他们的要求是每年增加百分之四，而且第二年的基数是上一年的工资总额，也就是上一年的一百分之四到了第二年就变成百分之百，也就是说一百分百零四变成了一百，而我跟财务务部计算过，现在一个工人是月薪是3000美元，而增加百分之四后，就变成了3120美元，而我们雇佣的工人足足有2000多名，这也就意味着我们每月要多支出12万美元，每年多增加288万美元。而这个还只是他们要求的第一年，第二年我们这要额外支出每人每月比起3000美元的工资来讲美元。而全部加起来则是600万美元，这样下来我们计算过，不出几年，我们支出的工资就比起现在来说要多出一倍，”而海瑟想话刚刚说完，整个会议室里面都是倒吸凉气的声音，好吗，本来一年光工人，这个还是一个汽车制造厂的，每年就要支出多少呢？，7200万美元，而在全球，这两个品牌雇佣的工人不下2万人。而大家也就可以知道了，每年金明浩都要支付这些工人工资多达7亿美元，要是按照工会的要求的话，过不了十年，工资都支付就要增加几亿美元

　　而现在刚好是金融危机的时候，大家有钱的都在紧缩银根，不见很多富豪都把自己之前订购的私人飞机都给取消了嘛！不然以波音公司肺规模干嘛要对金明浩这么恭敬阿！是的可以用恭敬来形容，你见过有那个飞机制造公司特意给客户送两个空姐的没有吧。但是金明浩仅仅订购了这么几架飞机，波音就成了这样，可见波音是有多么着急。而听完这些话的金明浩陷入了沉思，想要不断涨薪，这跟股东有什么区别，股东不就是靠着股票每年都要分红嘛！而这些工人想要依靠自己的能力来获得加薪，这一点金明浩是同意的，毕竟我做的比别人好阿！你为了鼓励员工的积极性是不用是也得给我长点工资阿！很多工人就是这么想的但是一时间金明浩也没有什么好的办法，只能先让大家散会。而他和海瑟则是回到房间里面想对策。“海瑟，我让你购买的公司大楼和庄园怎么样了。”金明浩一进自己房间就问起公司的大楼和自己在美国将要购买的庄园。不去问然后解决这次的罢工事件，而海瑟丝毫不意外，因为之前金明浩回国的时候就交代她了，所以她也找了一些房地产经纪人询问他们手里的房产。而海瑟也有了几处目标。就等着金明浩来美国查看，签字购买了。

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