内的。

　　仅次于销售部跟技术部门之后。因为他们的工作特别多特别杂，所以导致任何一个在韩信集团里面，呆上五年的后勤部门的主管拉出来都是独当一面的好手。

　　没有办法工作的太多了，太全了从会长到保安，后勤部几乎会过问所有人的事情，虽然只是一点点的小事，但是这些小事堆攒起来之后是世界上最让人头疼，最满意耐心的事情，在上面的只有去印度拆电线了，公司越大，喉后勤部门做的越多，比如10，20人的小公司后勤就是一两个，负责搬搬水，给大家准备一下平时用的纸张什么的，行了，这种大小的公司里面，后勤没有特别指定的人都是兼任到了5，60人的公司后勤部门就会正式出现，此时后勤部门的工作会复杂很多，什么办公室的垃圾袋没有了，打字机的油墨没有了，开会需要用到的投影仪这些事情都归后勤部门管理，然后公司的规模越往上，后勤部门的人也就越多。

　　现在韩信跟乐信加起来的后勤部门的员工加起来在3000人。他们就像是机器里面的润滑油一样，没有了他们，固然公司不会出现什么大问题，但是平常的小毛病就会出现一大堆，而金明浩的那些奴娜们呵呵，哪有脾气好的啊！

　　也就是在自己家人面前出去的时候那个不是仗着财阀二世的背景对其他人吆五喝六的啊！

　　这要是放进后勤部门。这桶润滑油非得烧了不行，第三个部门就是财务部负责算账的，这个对于专业知识要求很高，但是金明浩的姐姐们没有一个人学习金融，没有一个人学习过，把她们放进去，那不是捣乱吗，，本来财务部门的压力特别大，公司的每笔支出他们都要记录，这要是把他奴娜弄过去，是加了几个帮手呢，还是送去了几个捣乱的人。

　　而其他方面的工作，专业对口性很强，比如技术部门也就是科研部门，也就是研发手机系统，软件的，硬件的，那个不是三大当中出来的，这还只是韩国的情况，在其他地方，日本美国那边都是硕士起步，技术部门放不进去，销售部门，也就是那些手机推销员，想都不用想，她们肯定不会去做这个工作了，银行系统，算了吧，银行系统现在还在整合当中，在1月份进行的反腐工作现在还在弄呢！

　　其他部门，金明浩想了想，他总不能新设一个部门然后专门养他的奴娜们吧！

　　毕竟看几位婶婶，伯母的样子，是必须让金明浩的奴娜们得到锻炼的态度。

　　这可着实让金明浩有些犯愁。

　　“怎么了？，难道公司那么多的岗位就没有能够让你奴娜她们做的工作吗？”四婶看着金明浩脸上渐渐浮现出来的难色问道。

　　“让您说对了，我还真的没有想到我奴娜们到了公司里面适合做什么工作。”金明浩摊开手看着几位婶婶，伯母说道。

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