金明浩说完之后，财务部长，以及财务主管们瞬间瞪大眼睛看着金明浩，不知道为什么给海瑟如此低的年终奖。
而海瑟也是不敢相信的看着金明浩。
“为什么我这么低啊！”海瑟看着金明浩都快要撅起嘴来了，看着金明浩问道。
“低吗？，你的年薪是2800万美元，整个世界上，有哪个高层除去股东分红之外，工资有你高的，你这个百分之一就是多少28万呢，相当于18个基础员工的年终奖了，换算成这边中产阶级的收入也是5个家庭了，这还只是你一个人都年终奖还是百分之一的结果你有什么不满意的?”金明浩看着海瑟说道。
“恩，boss，虽然执行长的工资很高，但是百分之一的年终奖确实是没有过，我也从事金融工作这么多年了，也从来没有听说过有几个公司会给执行长这样高职位的管理人员百分之一的年薪作为年终奖。”财务部长看着海瑟委屈巴巴的，顿时咳嗽了一声，金明浩是董事长，自然是需要尊重的，但是海瑟这个执行长在公司里面管着他们的时间更为多一些，所以这个时候，他还必须要给海瑟说话，不然很容易海瑟回头给他穿小鞋，财务部长可不想要招惹到海瑟凡是公司高层都知道，执行长跟董事长两个人的关系很亲密，到时候，执行长不去埋怨董事长，反倒是把火撒到他们的头上，他们去什么地方说呢！
“恩，那你们的意思呢？”金明浩扭头看向财务部长问道。
“当然不可能是百分之一，百分之一的这个比例传出去的话，很容易让执行长被人笑话的，所以这个这个比例吗可以稍微向上跳动一点，比如百分之3就比较合适。以执行长的身份来看，百分之三的年终奖并不算多。”财务部长，看着金明浩说道，金明浩看向海瑟，而海瑟都快要把嘴撅起来了。
“百分之三是多少?”金明浩看着财务部长说道。
“84万元。”财务部长几乎是瞬间就回答出来了。
“恩，80万，发给她。”金明浩一句话又销了四万。
“好的，董事长。”财务部长看了一眼海瑟，然后说道。
“恩，那你们都把各个层次的年终奖比例都给记下来吧！”金明浩问道。
“是的，都给记下来了，董事长还有什么吩咐吗？”财务部长看着金明浩说道。
“当然，光发年终奖是不够的，我打算还在选出一批人来，作为标杆，然后对于他们进行奖励，海瑟，你把各个部门的管理叫过来，看看有多少人是值得被奖励的。”金明浩看着海瑟说道。
“现在吗？”海瑟看着金明浩问道。
“当然，时间还早，相信每个部门的管理心里都有一份名单，我要表现最好的，我要通过这些人，对公司的员工们表达一个一件只要他们工作
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