小途径。
真正的好公司、大公司，也从来不会在这方面去省钱。
而曹兴宇先是问了一句，随后又不待刘婷回复，自问自答道：
“应该不够！”
“你直接让行政去问问物业吧，这栋楼还有哪几层是空置的，直接去全部租下来！”
曹兴宇没记错的话，一层楼六百多个平方，4元/平方的价格，一层租下来一个月也才八万多。
多租个几层，一个月顶多也就几十万。
这点支出在现如今曹兴宇的眼里，就是毛毛雨，小钱。
“额？”刘婷微微咋舌，她只是看办公场地饱和了，想着请示一下要不要提前做些准备。
谁成想，直接说把空置的全租下来？？
曹总不愧是曹总啊...
出手依然是阔绰无比。
顿了顿后，刘婷还是连忙劝说道：
“曹总，一层可以满足两百多人同时办公，按照我们现在的规模，一下子完全用不上那么多层办公啊...”
“所以我认为即便是租，那再租一层，应该能够我们用很长时间了！”
“等到时候需要了，我们再去提前租也不迟的。”
“按我说的去做。”曹兴宇摆了摆手，笑道：
“而且，谁说我们完全用不上了？”
“说不定很快就不够用了呢？要对我们的发展有信心嘛！”
“额...”刘婷当即愣了一下，曹总这话的意思...
一层可是两百多号人，多租几层...
咱们实王集团总部这边难不成很快就会扩张到一千个人以上？？
要知道这可不是招那些底层服务员、配送员那种啊！
那个招一千人，其实一个月下来要不了多少支出，顶多四五百万的样子。
可实王集团总部这边，却完全不一样！
不往多了说，总部这边1个人的成本，至少是底层普通员工的一倍！
这还只是寻常的岗位，如人事、行政等之类的基础岗位。
真正技术性、专业性强的岗位，成本还要更高，起码高达三四倍！
从这方面就看得出来，总部员工的成本，远远要高于底层的那些员工。
而且，得要做到多大的体量，多大的盘子？才需要总部招聘上千人？
至少是现阶段实王品牌的五倍规模，或许才用得着那么多人在总部进行支撑！
而五倍规模...
刘婷根本不敢去想象！
而一旁的曹兴宇则是自顾自的继续道：“你提到这个办公场所，倒是给我提了个醒。”
“现在我们可以考虑提前去分层了。”
“其实我们的办公区分配的有点混乱，只不过之前没有去重视。”
“公司所有事业部都集中在一个楼层，对于我们的管理和各部门的工作来说，这都不是个好事。”
“像眼下预备店的事，那么多投资人集中到了我们总部前台，这其实是一件很不好的现象，先不说其它的，这么嘈杂的环境，对我们研发
请收藏：https://m.637e.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）