冶。
张冶听说过，本来白连山的位置是二总管志在必得的，总司大人起先也是这般打算的，结果被张冶截胡，由天尊大人亲自批示张冶上位，所以二总管非常不爽。
张冶没有放在心上，你再不爽又能如何？总管级别，只要不犯错，那就是铁饭碗，总司都无权辞退。
张冶走到左首的位置坐下，仙界以左为尊，张冶身为大总管，这便是他的地位。
看到张冶坐在自己的前面，二总管的脸色更是不爽到了极点。
没多久，总司大人匆匆赶来，张冶和其他总管起身行礼。
总司大人吩咐大家落座，随即直奔主题：“今天有件事情需要与诸位主管讨论，是二总管提出的方案，我觉得不错，这样吧，还是二总管来详细说说这件事。”
二总管主管灵宝司人事，难道是人事变动的什么新规吗？其余几个总管抱着疑惑，看向二总管。
二总管起身，向着众人拱了拱手，随即说道：“自从南天府成立以来，我灵宝司就屹立不倒，全赖古今同僚的不懈努力，才让我南天府灵宝司在仙界立下赫赫威名……”
“灵宝司的薪酬体系万年不变，俨然跟不上当下的发展，导致人才流失严重，我提议，重新制定薪酬体系，增加锻造师福利。”
这个提案乍一听不错，但若实施，还是挺有难度的，譬如最关键的一个问题，提升福利的钱从哪儿来？
别看灵宝司负责整个南天府域官方灵宝的锻造，而且收费也昂贵，但那些收入很大部分要上交天尊府，只留下部分用以维持灵宝司的运作。
总管们反应平平，场面微冷，总司大人便询问大家的看法，其实说来说去，总的来说一句话，灵宝司没钱。薪酬改革，想法很丰满，现实很骨感。
总司大人略显遗憾，本想着几个总管下面的部门挪一挪，节省点运营经费，增长薪酬的钱就出来了嘛，但总管们哭穷，哭得死去活来的那种，总司大人琢磨着只好搁置这个提案了。
但这时，二总管说道：“总司大人，属下倒有方法省出钱来。”
“哦？”总司大人有些欣喜，“快快说来。”
“据我统计，灵宝司共有锻造师四千八百三十三人，其中学徒有五百余人，掌炉四千余人……”二总管汇报了一番数据，随即说道，“其实，灵宝司根本不需这么多人，其中有不少人都在滥竽充数，浑水摸鱼，只要我们将这批尸位素餐的人裁掉，把资源分配给有用的人头上，这就解决了薪酬提升的问题，还会让灵宝司更为高效！”
裁员？其余总管眉头一皱，毕竟谁也不想自己的部下被裁吧。
但总司大人眼前一亮：“二总管，你是主管人事的，有没有裁员的标准？最终可裁多少人？”
二总管说道：“属下认为，裁员标准可以沿用灵宝司的用
请收藏：https://m.637e.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）