些谣言又出现了，传播范围非常之广，闹得人心惶惶，心思浮动，很多人都没有心情做事。

　　为了安抚人心，公司化改造基本完成之后，红星历0005年6月12日，蓝明公司总部，发布了新的《开拓者工作报告》：

　　【从今起，所有开拓队，全面进入**工作状态，工作方式从任务制，变为全面绩效+自由工作制，即：蓝明公司不再发布任务，各开拓队可以寻找合适的开拓点，完成改造工作，公司会根据各开拓队改造完成的土地面积，进行绩效评分，每改造出1平方公里的土地，都可获得50万左右的绩效点，改造出的面积不作限制，可向外无限延拓。需要的工具与资源，可以从公司后勤部兑换……】

　　新的《开拓者工作报告》发布之后，超过三千万的星球开拓人员进行了一番大讨论，最后得出了兴奋莫名的结论：新的工作报告制定的自由工作制，如果开始实行的，他们可以在任何一块区域进行开拓工作。

　　而根据现在的张氏开拓法，平均一支开拓队，一个月，可以完成一百平方公里的陆地改造任务，这就等于三五千万的绩效点啊，而且自由度高，可以干他们想干的活，不需要去找开拓局领取任务，省了很多麻烦，效率肯定会提高很多。

　　于是，超过三千万的开拓人员，人心稳定了下来，重新投入到了改造红巨星的工作当中来。

　　……

　　当然，在科研人才与专家方面，明也不好赶尽杀绝，因为经过问卷调查之后，在红巨星工作的上百万科研技术人才中，只有三十余万，明确表示愿意加入蓝明公司。

　　剩下的七十多万人才，有的人还在挣扎，有的人义正言辞地拒绝……原因很简单，因为他们基本都是国家派过来的、属于国家编制的工作人员，怎么可能加入别的公司呢？这是属于明显违反原则的“双重效忠”问题。

　　另外，明非常倚重的一批专家，如规划部部长韩雷、老专家龙鸣诚、空气净化部部长张朝、文局局长温继初、顾问团成员幕峻白慧夫妇等等，人数非常之多，但是这些人，基本上都极其反对明这段时间的做法，有几个，明确提出了辞职，希望送他们回到地球……明都拒绝了，他明白，国家虽然的确存在少部分心术不正的人，但拥有一颗赤子之心、并身怀学识才智的人，还是占绝大多数的。

　　譬如这些专家，都是行事光明磊落的坦荡君子，属于一股正能量，如果把这些人都赶回地球了，那他的损失可是非常巨大的，况且，国家那边不想撕破脸皮，明自然也不会撕破脸皮。

　　故而，他便让国家联络部部长谷一民，组建了一个新的部门，国家技术合作部，专门负责对那七十余万科研技术人才，进行组织管理，**于蓝明公司

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