1)第五十五章 人情冷暖_魅力点满,继承游戏资产
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  下午3点钟。

  阳光从西侧的玻璃幕墙外投射进来。

  不少同事冲上一杯热气腾腾的咖啡,开始了日常摸鱼。

  整个办公区显得安静而温暖。

  技术部的工作群里突然收到了一条新消息。

  【总监-陈云腾:“@后端开发-唐宋,今天正式从公司离职,感谢过去几个月付出的努力。”】

  开始只有几个人看到。

  很快,整個技术部办公区变得嘈杂起来。

  “唐宋要离职!?”

  “怎么回事!?不是刚转正没多久吗?为什么要然离职?”

  “唐宋,你是找好下家了吗?”

  “该不会是企业融资,要对我们技术部下手吧?”

  “要裁员?你别吓我,我媳妇刚失业!”

  …

  唐宋的离职消息来的太突然,可以说毫无预兆。

  瞬间点燃了这个普普通通的周二下午。

  有人关心他的情况,有人害怕波及到自己,当然也有人幸灾乐祸。

  正在这时,头发稀疏的总监陈云腾从办公室里走了出来。

  所有人立刻闭上嘴巴,目不斜视的看着自己的电脑屏幕。

  陈云腾目光扫过唐宋的方向,语气平淡道:“朝阳,你先跟唐宋做一下工作交接,五一假期过后会有一名新同事入职,到时候你再把项目移交给他。”

  “好的陈总。”王朝阳连忙答应一声。

  陈云腾轻轻点头,直接转身离开了。

  同事们瞬间面面相觑,都察觉到了不对劲。

  虽然陈总没说什么过火的话,但从态度和做派上就能看出,唐宋肯定是得罪了他。

  正常的同事离职,作为总监的陈云腾都会主动张罗,下班去聚个餐、喝点酒之类的。

  可这次却显得格外淡漠,只是简单安排了一下离职交接。

  一时之间,整个办公区变得非常安静,没人敢再谈论这件事。

  “叮咚——”部门大群里再次收到一条消息。

  【总监-陈云腾:“大家专心做好本职工作,不要胡思乱想。公司正处在高速发展期,目前已经开始了主要部门的架构调整,技术支持部会在五一假期过后公布具体方案,对大家来说是一次非常好的机会,加油!”】

  过了片刻,同事们纷纷回复。

  【开发-杜少凯:“收到!加油!”】

  【前端-赵月:“收到!(#加油)”】

  【前端-胡明丽:“收到!”】

  …

  这算是给大家吃了颗定心丸,公司肯定不会有裁员的举措,不少人都松了口气。

  锦绣商贸是一家大公司,福利待遇都不错。

  很多人都在公司工作了好几年,已经进入了自己的舒适区,很担心被裁。

  扫了眼群里的消息,唐宋直接退出了群聊。

  接着又把其他的工作群聊全部退出。微信上不时有关系不错的同事追问他为什么离职。

  唐宋也没有细说和杜少凯的冲突,只是把降薪、裁员的事简单提了提。

  临近下班前,hr刘

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