间休息，并且长期加班过夜。还需要附带影音室、母婴室、棋牌室、茶水房。”
“我们公司的宗旨是以人为本，只有重视员工体验的公司，才能让员工更好的发挥。”
“你们说是吧？”
几个傻眼的员工机械式点头，
房屋中介经理乐开了花的点头。
系统也没提出反对。
目前爱希工作室才4个人，林达却租借了整整2000平米的区域。
光是租金每个月就得50万！
说实话这个租金开支已经远远超过了爱希的档次。
一个才几个人的小工作室，租个小车库都差不多了！
但林达就是想要一个优越舒适的办公环境。
更主要的是能浪费系统的钱。
反正现在自己也已经掌握了制作游戏的诀窍，很快就能做出更多好玩的游戏，到时候随便卖卖都是几百万。
对于自己开发游戏的实力，林达是很有自信的。
没办法，连续开发出了两款90%以上好评率的口碑佳作。
市场销售狂卖几百万。
为自己狂赚了3000多块。
很难不自信。
联系好了新的办公楼，林达又就地和中介经理，以及甄白梅等人商量了一下办公家具的购置问题。
最终的结果是中介经理几乎当场想跳槽。
“奢侈！爽！可以预见在林总的公司工作真是太爽了！”
中介经理羡慕的说道：“如果我有幸能够进入爱希的话，我绝对直接把爱希当做我的家。”
“我可以一周不回家！天天就在公司干！”
不过有一说一，林达设计的爱希办公室，为员工布置了男女分别的休息间。
还有各种休闲娱乐设施，后勤补给拉满。
的确可以支持员工连续一周不回家。
确定了新的办公室，软件也得跟上。
这些繁琐的东西林达就懒得整了。
“现在公司规模也扩大了，小梅，你再帮我联系一下安保和保洁公司。”
“让他们派遣人过来做后勤。”
“我们爱希的员工，只要认真的开发游戏就好了。”
林达让员工们这几天就围绕搬办公室干活，而且每个人自己的工位，也都让每个人自己设计。
反正工位面积够大，预留经费也充足，每个员工都能根据自己的需求，设计自己的工位。
搬办公室的事交给甄白梅等人，林达自己则还有另外一件事需要忙。
那就是准备招一个美工人才。
之前开发《暴力鬼火摩托》的时候，就是因为缺乏主美导致素材缺失细节。
进而导致林达在开发游戏的过程中，多费了很大的功夫。
许多东西都得林达自己在系统中一边想一边捏，弄出来之后不满意又返工。
简直把林达搞得两眼冒金光！
为了减少自己工作的难度，林达需要招募一个得力的助手。
怎么招？
还是联系猎头介绍吗？
之前的爱希，其实用不起猎头介绍的高端人才。
但现在不同了。
在开发了《暴力鬼火摩托》之后，爱希的资金量大了许多。
已经足够支撑林达去招募一名高端美术人才了。
林达几乎就要拨通猎头的电话。
但林达停住了。
因为在开发售卖《暴力鬼火摩托》的这一个月左右的周期里，爱希的企业文化已经渐渐的形成了。
那就是一神带四腿！
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