，实则最后投资的都是人。
一家企业是否能成功，很大程度上要看领导人的个人能力。
能够在一轮轮残酷厮杀中成长,并获得成功的企业，其领导人一定有他的过人之处。
也许在公众眼中,他不够完美。
谷鱲
甚至可能是人们口中的怪咖，无法得到常人的认可。
但他一定是个合适的领导者，具有某种让企业走向成功的特质。
鼎峰在吴用身上，还没有看到这种特质的闪光点。
但至少他有这个潜力，是肯定的。
不过，6000万的估值还是太高了。
这次投资可以看做天使轮，也可以说它属于种子期的前置投资。
百分之5的股份，接下来还要经历A、B、C、D，乃至某+轮的稀释，直至最后的IPO。
当然，这是在公司能够获得成功，顺利上市的前提下。
要是真能走到IPO，股份将会被稀释8~15倍。
到时百分之5，可能连百分之都不剩。
这和鼎峰想要的差距太大，但对方并没有在这个问题上继续纠结。
而是接过了吴用送上的‘运营方案，’前期的N分之一。
“这只是整个运营方案的开端，后续对产品的广义化及泛娱乐化，会让所有人大开眼界。”
“它并不只是一款充电宝，实际上，它是一种全新的风潮与文化。”
反反复复把只有两页纸的‘运营’看了好几遍，鼎峰的团队目光闪烁。
交头接耳的交换彼此的意见，看得出他们心动了。
这一刻，轮到吴用高居临下，暂时掌握谈判的主动权。
“吴总，我们可以给500万，百分之10的股份，你觉得如何？”
鼎峰开始出手，从额度的提升就能看出，‘运营方案’增加对方的性质。
500万，拿到百分之10股份，也就是5000万的估值。
鼎峰的诚意不可为不足，但还是没打动吴用的心。
正确来说，是没打动他老板的心。
三人商议的最终结果，是最低5700万估值。
鼎峰给的价格，和他们的底价还是有不小的差异。
吴用只能遗憾的表示，6000万是他们的底价。
“你们还在接触别的投资？”鼎峰从对方的态度看出，他们对于资金的需求好像并不急迫。
当然，这也有可能是对方故意做出的姿态。
好获得更高的估值，来拿到发展所需的资金。
可吴用的话却打乱了他们的计划：“实际上，母公司对怪兽有着详细的商业计划，一个月后我们将拿到首轮资金支持……”
在吴用的阐述下，鼎峰了解到对方底气的来源。
只是，这和他们的调查有着明显的冲突。
所谓的母公司，不是一家皮包公司吗？
难道它的作用，不止是用来控股怪兽，防止它在发展过程中沦落他人手中。
远兴科技，真的有钱来为怪兽做投资？
首次接触持续两个小时，在双方友好的握手后宣告结束。
这次碰见谈不上顺利，也谈不上不顺利。
只不过，双方的预期没能达成一致，接下来还需要时间来调查磨合。
对方唯一疑虑的地方就是，远兴到底有没有钱来给怪兽发展？
如果它只是一家皮包公司，那么怪兽等于在鼎峰面前露了底，下一轮的谈判必将被杀的头破血流。
5000万的估值，也只会成为过去。
可要是真的，鼎峰或许要付出更多代价，才能拿到想要的份额。
而这一幕，就发生在三天后。
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